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法甲网投平台关于加强学风建设的实施意见

发布者: [发表时间]:2020-11-24 [来源]: [浏览次数]:

 

为切实加强和改善学院学风建设,不断提高人才培养质量,根据学校有关的教学规章制度和学生管理规定,本着“以学生为中心”的理念,切实贯彻学校“严格教风、严格学风、严格管理”的“三严”教风学风要求,经院党政联席会议讨论决定,特制定本实施意见。

一、建设目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,坚持立德树人根本任务,突出学风建设在人才培养中的核心作用,充分调动各方面的积极因素,使学院学风得到根本转变,逐步降低考试违纪作弊、杜绝论文抄袭及无故迟到、早退和旷课现象,学生组织纪律意识明显好转,研究生报考率、上线率和录取率、就业率和就业质量显著提升。经过几年的探索与实践,逐步建立适合学院实际的学风建设长效机制,形成具有经管院特色的优良学风,不断推动学院人才培养质量迈上新台阶。

二、组织领导

法甲网投平台成立学风建设领导小组,全面加强学风建设,努力提升人才培养质量。

组长:李淑杰 王建华

副组长:肖婷、李素枝

成员:教研室主任、学工办主任

学院党政主要负责人是学院学风建设的第一责任人,主管学生副书记、教学副院长是学院学风建设工作的直接负责人;教研室主任是本专业学风建设的第一责任人;辅导员老师是所带班级学风建设的第一责任人;任课教师为所上课程和实践教学环节的第一责任人。

三、学风建设措施

(一)专题会议制度

学院高度重视学风建设工作,将学风建设列入学院工作的重要日程。领导班子周例会中每月安排1次学风专题研讨,由主管学生副书记、教学副院长汇报学院学风建设过程出现的情况并进行研讨;领导班子每学期至少召开1次学风工作调研会,听取教研室主任关于本专业学风建设情况汇报并研究解决出现的各种问题;教研室每学期会同各年级辅导员至少召开1次学风建设座谈会,了解和收集本专业学生在校学习情况和学风建设的动向。每月辅导员例会要专题研究学风建设工作。(落实责任人:教学副院长、主管学生工作副书记、教研书主任)

(二)领导听课制度

开学初制定本学期领导听课计划,每位领导每学期至少听课3-4次,听课对象和环节要有侧重,同时听课时注重考察学生的学习状态、班级风气等。(落实责任人:教学副院长)

(三)领导联系班级、宿舍制度

每位领导负责1-2个学生班级、1-2个学生宿舍,每学期至少召开1次班级座谈会或者走访1次学生宿舍,及时了解学生在校学习生活情况、班风、宿风和学风情况。(落实责任人:主管学生工作副书记)

(四)信息通报制度

建立学生课堂出勤信息统计程序,要求教师每周五填报学生出勤情况,每周末由教研室统计上报教学秘书,每两周教学副院长在周例会向领导班子汇报一次,并在学院例会上通报情况。对缺勤学生由主管学生副书记责成辅导员查明原因,对缺课达一定次数的学生将根据学校相关规定给予通报、行政处分并及时通报学生家长。(落实责任人:教学副院长、主管学生副书记)

(五)任课教师课堂负责制度

任课教师是课堂教学活动的组织者,对学生课堂学习状况、课堂表现负有管理职责。教师可以通过点名、提问、讨论、小测试等形式管理学生课堂学习活动,对学生无故缺席、迟到、吃东西、玩手机等与课堂学习无关活动进行管理。教师每周五须上报本周“学生上课出勤情况统计表”给教研室。(落实责任人:教学副院长)

(六)学风建设奖励制度

学院每年对综合测评优秀学生、学科竞赛成绩突出学生、零挂科班级、考研优秀班级、考研学生进行奖励并宣传报道。(落实责任人:主管学生工作副书记)

(七)严肃考风考纪制度

每学期考试前主管学生副书记应当安排对学生进行诚信教育和考纪教育,积极开展创建“零违纪班级”、“诚信班级”、“诚信宿舍”等活动,探索学生诚信档案等方式将考风考纪教育贯穿始终,坚决杜绝考试违纪、作弊现象,对违反考试纪律及考试作弊的学生,按有关规定从速处理。实行考风考纪“一票否决制”,凡是出现考试作弊违纪的班级不得参评优良学风集体,作弊违纪学生取消奖学金、评奖评优及推优入党资格,并按照学校相关规定处理并及时通报学生家长。(落实责任人:主管学生工作副书记)

(八)严格考试制度

坚决维护考试制度的严肃性,不允许教师以划重点、提供复习题等形式泄露考试题目,对于违反相关规定的教师,一经核实严肃处理。严格“考察”课考核方式管理,采用大作业、论文、报告等方式考核学生,要依据明确的评分标准、答辩过程对学生学习情况进行公平、公正的评价。课程大纲相同、学时相同、考核方式相同的课程,应当使用同一张试卷进行考核。(落实责任人:教学副院长)

(九)毕业论文管理制度

要进一步规范毕业论文管理,制定完善论文管理制度,要根据学校毕业论文管理规定,明确“取消答辩资格、答辩不通过、修改后通过”等的条件。进一步明确论文指导阶段教师指导、答辩阶段答辩小组合议,评议阶段学术委员会评议的工作职责,坚决反对指导老师代替学生打招呼等方式干扰最终学生毕业论文成绩评定。(落实责任人:教学副院长)

(十)学风建设引导制度

学院鼓励和支持举办各类学生科技竞赛、组织暑期社会大调研、建立学习兴趣小组、创建考研互助群等活动形式营造良好学习氛围,引导和鼓励学生热爱学习,加大学习精力投入,引导更多学生成长成才。(落实责任人:主管学生工作副书记)

(十一)学业导师制度

为帮助学生更好的规划大学学业生涯,明确大学发展目标,学院经费上支持条件成熟的专业,面向学生尤其是大一年级学生试行学业导师制度,明确导师职责和分工,辅导学生做好大学学业规划,定期开展学生学业辅导活动。(落实责任人:教研室主任)

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2020年10月12日

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